Published by admin on 30 Jun 2009
Am 7. Mai würde das neue GS1 Knowledge Center erröfnet. Zusätlich zu Schulungs- und Konferenzräumen wird auf mehr als 200 qm die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion bis zur Ladentheke anschaulich dargestellt. Ein Etikettiersystem zur Warenrückverfolgung darf dabei natürlich nicht fehlen und so ist Logopak mit einer vollautomatischen Lösung mit RFID-Technologie eingebunden.
Published by admin on 18 Jun 2009
SuccessFactors wird für 420.000 Siemens Anwender in 80 Ländern und 20 Sprachen eine einheitliche Plattform zur Verfügung stellen, über die alle Mitarbeiter zur Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie vernetzt arbeiten werden. Dadurch wird eine neue Ära einer unternehmensweiten verbesserten „Business Execution“ eingeleitet.
Published by admin on 16 Jun 2009
InterCasino, das älteste Internetcasino der Welt, hat gerade eine neue Aktion gestartet. Bei den Megagewinnen – einer Reihe von Sonderaktionen mit typischen Casino-Bonussen – können Spielefans derzeit Preise im Wert von über 500.000 US-Dollar absahnen.
Published by admin on 09 Jun 2009
LONDON, GROSSBRITANNIEN (9. Juni 2009) – Viator.com ist ein führender Online-Buchungsdienst mit einem Angebot von mehr als 5.500 preisgünstigen Aktivitäten und Ausflügen in 75 Ländern. Heute gab das Unternehmen die Veröffentlichung seiner Website in drei weiteren europäischen Sprachen bekannt: www.viatorcom.de auf Deutsch, www.viatorcom.fr auf Französisch und www.viatorcom.es auf Spanisch.
Published by admin on 09 Jun 2009
München, 8. Juni 2009 – SuccessFactors, Inc. (NASDAQ:SFSF), weltweiter Marktführer von On-demand Performance und Talent Management Lösungen , hat heute den “Software as a Service” Vertragsabschluss mit der Siemens AG bekannt gegeben. Der Elektronik- und Elektrotechnik-Gigant hat den Zuschlag für nahezu alle SuccessFactors Module erteilt, um mittels einer weltweit einheitlichen, auf die Unternehmensstrategie ausgerichteten instrumentalisierten Personalpolitik ein Wachstum des Gesamtbetriebsergebnisses zu erreichen. Zukünftig werden mehr als 420.000 Anwender in 80 Ländern und 20 unterschiedlichen Sprachen mit der SuccessFactors Lösung arbeiten.
Published by admin on 04 Jun 2009
SuccessFactors stellt sicher, dass die Mitarbeiter-Performance und das Talentmanagement auf die Unternehmensanforderungen ausgerichtet bleibt
SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), Marktführer für On-Demand Performance- und Talentmanagement-Lösungen gibt bekannt, dass 13.000 Orange-Mitarbeiter in Großbritannien die Mitarbeiter-Performance-Software von SuccessFactors einsetzen. Das Unternehmen der France Telecom, zuständig für Internet, Fernsehen, Mobilfunk und andere digitale Services, nutzt SuccessFactors, um übergeordnete Geschäftsziele auf alle Ebenen herunter zu brechen sowie für Reporting und den Soll-Ist-Leistungsabgleich. Zudem ist über die Lösung ein faires, unternehmensweites Bewertungssystem integriert, das zur Leitungssteigerung der Mitarbeiter beitragen soll.
Published by admin on 02 Jun 2009
SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), Marktführer für On-Demand Performance- und Talentmanagement-Lösungen, gibt bekannt, dass die europäischen Niederlassungen der Kellogg Company ab sofort das Succession Management-Modul von SuccessFactors einsetzen. In acht Ländern arbeiten 1.500 Kellogg’s-Manager aus der oberen und mittleren Führungsebene mit der SuccessFactors-Lösung. Das Projekt ist Teil der Unternehmensstrategie – mit dem Ziel, interne Talent-Pools für die Europa-Region aufzubauen. Im Zuge des Expansionskurses in Europa wird dadurch die vorausschauende und strategische Planung hinsichtlich der Besetzung von unternehmenskritischen Funktionen möglich.
